Leadership Development Trainings

Die meisten Unternehmen haben hervorragende Manager, die ihre fachlichen Aufgaben exzellent beherrschen, auch, weil sie in ihren Positionen bestens ausgebildet wurden. Aber wieviel „Ausbildung“ gab es für die Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben? „Leadership“ ist keine formale Position mit eindeutiger Stellenbeschreibung. Und dennoch kann man Führungsexzellenz ebenfalls lernen, individuell, aber auch als geschlossenes Team.

conSensio führt interaktive Leadership Trainings für die individuelle Weiterentwicklung der einzelnen Führungspersönlichkeit durch wie auch Workshops für die Managementteams eines Unternehmens zum Auf- und Ausbau der Eigenschaften, die auch „High Performance Teams“ aus anderen Bereichen charakterisieren und Höchstleistungen möglich machen. 

 

Kern der conSensio Leadership Trainings ist stets das humanistische Menschenbild sowie der systemische Ansatz, in dem wir den Menschen als „Ganzes“ betrachten. Die Teilnehmer erarbeiten und wenden gemeinsam in den Trainings die beiden entscheidenden Säulen für Wachstum an:

 

1. Leadership als ein Prozess von innen nach außen – innere Klarheit und exzellentes Selbstmanagement kommen vor den Erfolgen im Außen.

 

2. Charakter- statt Verhaltensethik – es existieren bewährte und zeitlose Führungsprinzipien, die trainierbar und für Leadership Excellence unverzichtbar sind. 

 

conSensio bietet in Kooperation mit weiteren Instituten maßgeschneiderte Trainings & Workshops an, die bereits seit Jahren in großen wie kleineren Unternehmen international Erfolge erzielt haben.

 

Unser Ziel ist stets, das persönliche und berufliche Wachstum der Führungskräfte in Unternehmen durch mehr Leadership zu unterstützen und somit die gesamte Organisation zu stärken.

 

Für weiteres Informationsmaterial und Anmeldungen zu den „off site“ Trainings – individuell und für Teams –  kontaktieren Sie uns gerne unter connect@consensio.org.